90% 이상의 사람들이 잘못된 커리어 패스를 선택하게 된 이유와 4가지 해결방법

 

 

우리 주변에는 꽤 많은 사람들이 자신의 커리어의 시작을 자신이 원하지 않았던 곳에서 혹은 자신의 전공이나 흥미와는 전혀 다른 일을 하는 것을 꽤 자주 보게 됩니다. 여기에는 여러가지 이유가 있는데 가장 먼저 초중고 시절에 자신의 적성과 흥미를 찾는 노력을 하지 못해 대학교때 자신이 원하지 않는 전공을 선택한 경우가 있고 이 외에도 전공공부를 해보니 이보다 더 자신에게 맞는 일이 있을 것 같아서 다른 일을 찾다가 지금 하고 있는 일을 하게 되는 등 여러가지 이유로 잘못된 시작을 하게 되는 경우가 더러 있습니다. 


이런 사람들의 대부분은 자신이 만든 가장 큰 경력상 실수가 잘못된 커리어 경로를 선택한 것이라고 생각합니다. 여러 이유로 이런 선택을 내리게 되었지만 실패하게 된 이들의 한가지 큰 공통점이 있는데 바로 그것은 선택의 순간에 있을 때 결정하는데 올바른 결정을 도와줄 정확한 정보의 부재였습니다. 우리 중 얼마나 많은 사람들이 십대 혹은 이십대의 시절에 경력에 대해서 적절한 지식 및 자신에게 적합한 직업에 대한 정보를 얻을 수 있었을까요? 심지어 삼십대의 한 분야에서 대학 석사 및 박사학위를 취득한 사람에게 물어보십시오. 그들조차 커리어 패스와 적합한 직무에 대해 명확한 정보를 갖고 있지 못한 경우가 상당히 많습니다.  사실 이런 정보를 갖는 다는 것은 매우 힘든일이기도 한데 이는 오늘날에 10년전에는 존재하지도 않았던 수많은 직업이 있으며 뿐만 아니라 과거의 직업군 및 직장역시 미친 속도로 변화하고 있기 때문입니다. 따라서 적절한 커리어 코칭을받지 못했다면 자신의 커리어 패스에 큰 후회를 남길 가능성이 커진 것입니다. 


그러면 이렇게 변화된 사회에서 우리는 성공적인 커리어를 위해서 무엇을 어떻게 하는게 좋을까요? 다음의 4가지 방법은 당신이 적절한 커리어를 다시 시작하는데 도움이 될 것입니다. 

 

 


1) 회사가 특정 아이템으로 가치를 어떻게 창출하고 있는지를 이해하고 최대한 이 일을 직접 해보십시오. 우리는 더 이상 평생 고용되어 살 수는 없습니다. 오늘날 모든 직업은 일시적일 뿐입니다. 이는 우리가 실제로 우리의 평생 동안 여러 번 고객에게 특정 서비스나 재화를 판매해야하는 기업이 되야함을 뜻합니다. 기업으로서 당신은 어떻게 돈을 벌거나 회사의 돈을 벌 수 있는지 아는 것은 매우 중요한 일입니다.  그러니 가능한 가치를 창출할 수 있는 일을 해보고 경험해봐야 합니다. 그런 프로세스를 알게 되면 당신이 원하는 일을 시작할 때 분명히 당신에게 큰 도움이 될 수 있습니다. 



2) 자신의 전문적인 강점과 선호도를 명확하게 파악하십시오. 커뮤니케이션 스타일, 업무 스타일, 학습 선호도, 독특한 자신만의 특징, 삶의 우선 순위, 열정 및 관심사 등 - 모두가 하나의 자신만의 전문 프로필이 될 수 있습니다. 자신에 대해 더 많이 알수록, 선택의 범위를 좁히고 자신에게 적합한 역할을 쉽게 수행 할 수 있습니다. 또한 고용주에게 자신이 왜 회사의 직무에 적합한 지 설명하는 것이 훨씬 쉬워 질 것입니다. 현재 하고 있는 직무와 회사가 자신이 가고자 하는 커리어에 있지 않다고 하더라도 이런 점을 명확히 알고 있다면 이후에 당신이 정말로 원하는 회사에서 원하는 직무에서 일할 수 있는 기회가 생겼을 때 이렇게 알아놓은 사실들은 자신이 왜 그 일을 해야하는지를 면접관에게 명확히 설명할 수 있어 큰 도움이 될 수 있습니다.  



3) 실제로 어떤 회사 / 산업 / 직업에 끌리는 이유와 그 이유를 이해하십시오. 지금까지 우리가 해온 직업 검색은 폐차장으로 가서 중고차를 골라내는 것과 같았습니다. 당신은 덜 흥미로운 선택들에서 최고의 것을 고르기 위해 노력을 해온 것입니다. 그러나 우리가 하는일을 명확하게 이해 한다면 그리고 자신에게 동기부여를 할 수 있게 된다면 고용주로 하여금 본인을 고용하도록 설득하는 일도 매우 쉬운 일일 것입니다. 그러면 더이상 폐차장에서 중고차를 사는 일을 하는 것이 아니라 최고의 차를 구매하기 위해 다양한 제조사들과 컨택하는 일을 할 수 있을 것입니다. 즉, 자신의 잘못된 선택이 자신의 경력의 미래를 선택하도록 하는 것이 아닌 새로운 경력을 본인이 직접 만들 기회가 주어지게 될 것입니다. 원하는 직업군의 면접관들은 당신이 찾아 놓은 그 이유들로 인해 당신을 고용할 수도 있음을 명심해야 합니다. 

 

 





4) 네트워킹을 하는데 그리고 네트워크안의 중요한 사람들과 커뮤니케이션을 하는데 프로가 되십시오. 오늘날 네트워크의 중요성은 과거에 비할 바가 아닙니다. 매우 많은 경우 추천을 통해서 이직 및 취업이 이루어집니다. 당신이 설령 잘못된 경력 혹은 커리어를 시작했을지라도 자신이 원하는 직무 및 직장을 명확히 알고 있고 거기에 네트워크가 있다면 지속적으로 그 사람과 만나서 직무에 필요한 정보를 습득하고 때로는 그 정보를 토대로 자신이 왜 그 업무에 적합한 사람인지를 설득할 수 있다면 꽤 높은 확률로 본인이 원하는 직무를 할 수 있는 기회가 찾아오게 할 수 있습니다.  



첫번째 커리어를 잘못 선택했을 지라도 꼭 그 커리어 패스만을 고집할 필요는 전혀 없습니다. 오히려 자신이 잘못된 점을 일찍 깨닫고 노력을 통해 커리어를 바꾸었을 때 어쩌면 다른 사람과는 다른 추진력이 생겨 더 성공적인 경력을 만들 가능성도 있습니다. 그러나 중요한 점은 성공적인 커리어를 위해서는 항상 경력관리을 위해 노력해야 한다는 것입니다. 어디에서 일을 하든 어느 직무에 있든 항상 위의 4가지에 대해서 고민해본다면 성공적인 커리어를 이어가는데 상당히 큰 도움이 될 것입니다. 

 

 

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